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好的在線客服都是問出來的!問對問題,往往能讓客服可以快速抓住客戶的“七寸”,實現成功的服務,所以提問的能力往往決(jue) 定了其客服能力的高低。
那麽(me) ,作為(wei) 在線客服的你該如何“問”才能從(cong) 客戶口中了解自己想要的信息,找到服務的突破口呢?
提問有那些作用?
1、利用提問明確需求
在於(yu) 客戶溝通中,你一直在說,沒有問,就無法知道客戶真正關(guan) 心的是什麽(me) 。
而且當客戶沒有完全聽明白的時候,他通常表現為(wei) 沉默不語、或者假裝一知半解。如果不提問,就無法確認客戶真實的需求是什麽(me)
2、利用提問掌控對話
通過提問了解客戶的需求層次以後,就可以掌握溝通的主動權。
客服通過提問,可以把問題縮小到某個(ge) 範圍以內(nei) ,而且易於(yu) 了解客戶具體(ti) 需求,提高解決(jue) 問題的效率。
3、 利用提問緩解客戶情緒
客服以提問的形式對話,可以讓客戶感到他們(men) 的意見已受到重視,其抵觸性情緒也就會(hui) 減弱。
高質量提問的6條定律
1、 懂禮貌
提問的本質目的是要獲得回答,因此讓對方聽得舒服、聽得明白並願意回答就是必不可少的了。
所以在對話的開始,應該禮節性提問表現出對客戶足夠的尊重。
例如,客服:“請問先生/小姐您貴姓?”、“您好,有什麽(me) 可以幫助您的嗎?”、“現在和您談話不打擾您吧?”
2 、會(hui) 引導
所謂引導式提問,從(cong) 字麵理解就是要學會(hui) 借力打力,先通過陳述一個(ge) 事實,然後再根據這個(ge) 事實發問。通常是是什麽(me) 、為(wei) 什麽(me) 、怎麽(me) 辦等為(wei) 疑問讓對方給出相應的信息。
這種提問方式主要用來向客戶了解一些基本事實和情況,為(wei) 後麵的工作尋找突破口。
例如,客戶來電說“手機突然不能用了”,此時可以通過提問“具體(ti) 是怎麽(me) 不能用呢?”引導客戶回答。
3、 有技巧
信息類提問
一般情況下用於(yu) 了解客戶的信息時使用。例如客戶查詢物流信息,客服要求客戶提供快遞單號;客戶要開賬戶,客服要求提供身份證信息等。
信息類提問需要注意的是,因為(wei) 一般涉及到客戶個(ge) 人隱私,並且比較枯燥。所以提問盡量簡潔,注意措辭。
認知類提問
信息類提問是問客觀事實,而認知類提問就是問內(nei) 心想法,著名的認知類提問是:元芳,你怎麽(me) 看?這就是一個(ge) 典型的認知類提問
這種提問方式,客服需要注意的是,當不知道對方認知的時候,絕不能暴露自己的認知。
例如,如果客戶問,這個(ge) 你們(men) 準備怎麽(me) 賠償(chang) 我?客服千萬(wan) 不能直接回答,而是要說:您希望得到怎麽(me) 樣的賠償(chang) 呢?如果客戶說了他的想法,客服再根據客戶的意見解決(jue) 問題。
通過認知性提問,更容易給出恰當的解決(jue) 方案。
確認類提問
很多客服在於(yu) 客戶溝通的過程中,經常用主觀意識去揣測客戶的想法,導致溝通出現矛盾。所以通過確認類提問,來確認自己是否正確理解客戶的話。
例如:客戶說了一個(ge) 關(guan) 鍵性需求,客服可以用提問確認一下,“您剛剛說的問題,是......這個(ge) 意思嗎?”
總結性提問
總結類提問一般用於(yu) 最後,來確認是否有問題被遺漏沒解決(jue) 。
例如:當客服把解決(jue) 方案提交給客戶,客戶表示接受,客服可以說:您還有什麽(me) 問題需要我幫忙解決(jue) 的嗎?
通過這樣的提問,第一可以使客戶感覺受到了尊重,客戶對你服務的滿意度會(hui) 更高。第二也避免二次溝通導致的效率低下。
開放式提問
一般情況下,客服為(wei) 了引導客戶會(hui) 采取開放式提問。這樣可以使客戶打開自己的心扉,說出自己的想法、感受和顧慮,客服也因此有機會(hui) 深入到客戶的內(nei) 心世界,獲得一些深層次的需求信息。
例如:客戶要投訴某位同事,客服要先了解事情的原因,以及客戶真正的想法,所以這個(ge) 時候可以問:您好,非常能理解您的心情,但您能詳細的描述一下事情的經過嗎?
封閉式提問
這種提問可以避免不必要的麻煩和針對性獲取信息,因為(wei) 封閉式提問的話題範圍窄,回答起來非常簡單容易,可以快速知道客戶的問題點在哪裏。一般通過選擇題來提問。
例如,客戶說,我購買(mai) 你們(men) 的產(chan) 品出現xx問題。客服可以說:這種情況的原因有兩(liang) 種,一個(ge) 是...另一個(ge) 是...,您是屬於(yu) 哪一種呢?
4、 學會(hui) 重複
簡單來說,也就是以問話的形式重複客戶的語言或觀點。
例如:
客服:您是說您對我們(men) 所提供的服務不太滿意?
客服:您的意思是,由於(yu) 我們(men) 產(chan) 品出了問題,給你們(men) 造成了很大的損失,是嗎?
這類方式的好處在於(yu) :
第一,它具有檢驗的作用。能夠檢驗客服是否真正理解客戶的觀點。
第二,它鼓勵客戶以合乎邏輯的方式繼續表明觀點。
第三,可以使客服對客戶的言談做出適當的反應,可以避免直接向對方表示肯定或否定。
5、有邏輯
客戶之所以願意和你溝通,是想讓你針對他的問題給出專(zhuan) 業(ye) 的建設性意見,而有邏輯的提問能讓客戶覺得你是專(zhuan) 業(ye) 的,並能有效的促進工作的效率。
例如:
客服:我有什麽(me) 可以幫助您的呢?(了解客戶的需求)
客戶:......
客服:針對這個(ge) 問題,目前有這兩(liang) 個(ge) 解決(jue) 方案,您看那個(ge) 比較合適?(給出解決(jue) 方案)
客戶:......
客服:好的,您還有其他的疑問嗎?(再次確認)
客戶:......
6、提前準備
所謂台上一分鍾,台下十年功。好的提問,一定來自於(yu) 日常的積累。
客服在日常時要多做客戶的資料分析,以達到一針見血、分析透徹的良好效果。
例如,知識庫、話術整理、與(yu) 領導,大咖溝通、閱讀等等。
《批判性思維工具》一書(shu) 中曾說:一個(ge) 不善於(yu) 提問的人是不會(hui) 成為(wei) 好的批判性思維者,答案不能推動思維的發展,真正能推動思維發展的是問題。
學會(hui) 提問,其實就是學會(hui) 了一種思維方式,提問的過程,本身就是思考的過程。
對於(yu) 客服來說,一個(ge) 有效的提問比說100句話更有用。一個(ge) 又一個(ge) 好提問,會(hui) 把客服引向人生巔峰。
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