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焦點一:外包?自建?量力而行
在呼叫中心係統設立上,有些旅行社選擇外包,短期成本較低,能較快地獲得服務。而更多的旅行社選擇自建,自建成呼叫中心可以根據企業(ye) 的自身個(ge) 性化需求、可控性較強。
某旅行社早期嚐試呼叫中心外包。負責人接受記者采訪時說:“當時社裏與(yu) 114台合作,凡打114查詢旅行社而非指定旅行社時,該台就會(hui) 把旅行社的聯係方式告知來電查詢者。2004年前,每年通過114台招徠,可實現企業(ye) 純利10萬(wan) 元—20萬(wan) 元。”目前,旅行社在建設呼叫中心自有坐席的同時,也積極拓展外包業(ye) 務,購買(mai) 了一些關(guan) 鍵詞,如“一日遊”、“旅遊”、“周邊遊”等,當外包呼叫中心坐席員對這些關(guan) 鍵字進行模糊查找時,首先會(hui) 顯示該社的聯係方式。目前該社自有呼叫中心規模並不大,正在逐步壯大。企業(ye) 自有的呼叫中心主要擔負著谘詢、統籌業(ye) 務分配、VIP客戶服務、受理投訴、危機處理以及少量市場營銷等職能,大部分銷售功能主要是通過外包呼叫中心來實現。
某電子商務總部負責人向記者表示,選擇外包呼叫中心,短期成本的確較低,但長期亦是一筆不菲的費用。“選擇自建,費用一次性投入,每年的維護費用並不高。自建的呼叫中心,可以不需擔心客戶資料外泄,全身心投入銷售。其實就收客而言,呼叫中心的收客成本是低於(yu) 門市部收客成本的,越是成規模的呼叫中心,人均效率反而越高。”
“自建呼叫中心的難點不少,包括資金、設備、技術方麵的準備和管理的預期、規劃等。”呼叫中心並非公司某一業(ye) 務單元的獨立行為(wei) ,需要公司統一籌劃、直接投資,並協調產(chan) 品、推廣、銷售等部門,同時製定量化管理標準,對現有績效考核方式進行改革。
焦點二:如何定位?統籌兼顧
由於(yu) 目前呼叫中心沒有形成規模,營銷轉化成訂單率不高。如果呼叫中心大規模從(cong) 事市場銷售,將會(hui) 觸及旅行社實體(ti) 網絡———門市部的利益,企業(ye) 內(nei) 部會(hui) 出現客源競爭(zheng) 。如何處理好呼叫中心與(yu) 業(ye) 務部門在客源招徠方麵的利益分配,還在摸索中。“目前,呼叫中心不做業(ye) 務,隻是服務中心、協調中心的角色。”
“社呼叫中心主要職責是客戶服務與(yu) 業(ye) 務支持,負責處理客戶投訴與(yu) 谘詢,如產(chan) 生訂單則直接下達任務至各連鎖店,由連鎖店負責後續接待。”公司在考核與(yu) 對接流程的設計中重點考量、雙向配合,同時在係統平台上搭建高效準確的業(ye) 務流程,使虛擬網絡與(yu) 實體(ti) 網絡的配合度達到更好狀態。
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